五險和一金都要扣除嗎不能盲目，一定要選擇自己了解的行業，當然，假如你了解的行業沒什么機遇，那么，你也沒必要再進入這個行業。所以，這就需要你對新的行業去了解。現在你對五險和一金都要扣除嗎有一定的了解，本我將告訴你如何才能更簡單，更快速的解決你遇到的困惑。

工資扣除五險一金計算

計算公式 應納稅所得額 = （不含稅收入金額 - 起征點 - 速算扣除數）/（1 - 稅率） 。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

五險一金繳納比例如下：養老保險繳費比例：單位20%(全部遲野游劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納。養老保金 一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己 退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家 會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。

那單位給你交的21%到哪里去了?國家 把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。 醫療保險 單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只 管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬于你自己的2%,如果你每個月按 照1369元的最低基數交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的 錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌 基金里了。

工傷保險 用得少,需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事,這個險就用得上 了。如果你下班的時候被車撞了,那應該趕快報警,讓警察來調查記錄并拍照采集證據,警察處理完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。

五險一金通常要扣掉多少錢

法律分析：具體情況具體分析。五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。五險包括:養老保險: 個人交納8%，單位交納22%;醫療保險: 個人交納2%，單位交納10%;失業保險: 個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納，個人無需繳納。

一金包括:住房公積金: 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

扣五險一金剩多少

五險一金當中的養老保險是單位交單位20%，個人交8%，而醫療保險是單位交8%，個人交2%，失業保險是單位交2%，個人交1%，至于工傷保險和生育保險則完全由單位繳納，所以不用從工資里扣除這兩個險種的費用。養老保險和失業保險有繳費基數，是按上一年度職工月平均工資來的。至于失業保險，單位是按當月職工工資總額的2％來繳納的，而個人是按本人月工資的1%來繳納的。

還有住房公積金，是看公司的繳費基數和繳費比例，其中單位和個人的繳費比例是一致的，主要在5%到12%之間。所以如果你所在單位的住房公積金繳費比例是5%，養老保險和醫療保險，以及住房公積金的繳費基數都是5000的話。那么養老保險要交：5000×8%=400元，醫療保險要交：5000×2%=100元，失業保險要交：5000×1%=50元，住房公積金要交：5000×5%=250元，因此工資5000扣完五險一金剩余：5000－400－100－50－250=4200元。

法律依據：《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十五條 企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。《財政部國家稅務總局關于補充養老保險費補充醫療保險費有關企業所得稅政策問題的通知》規定：自2008年1月1日起，企業根據國家有關政策規定，為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分，不予扣除。《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條 按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。

工資扣掉五險一金計算

養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;以上各地大致如此，由于地區原因會略有不同。住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。

如果你的工資是2000，那么就要從中扣掉11%的五險，也就是220元，公積金就看你們交多少，以5%為例，那么就再交100元，你的公司交多少和你沒關系，不用算了，所以2000工資原則上你能到手1680元。當然，前提是你的工資要在上年度全省社會平均工資的60%-300%的范圍內，也就是說，如果你所在地的社會平均工資是4000元，你的工資不到60%，所以你需要按照4000*60%的基數來交錢，那么你被扣的會更多。還有問題，都可以來蝸牛保險問我~擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"。

發到手里的工資是扣完五險一金的嗎

既然已經是發到手里了，那肯定就是已經扣除了五險一金了，也就是我們常說的到手工資了，5000也只是一個大概的數字，具體應該是會有出入的，但是不能太大，稅后5000一般稅前6200左右吧。想了解更多的保險知識，可以進入 >> “多保魚講保險”進行免費咨詢！。

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